Aktuelle News zum Thema Personalmangel: Hier finden Sie einen Überblick über alle Meldungen und Informationen zum Thema Personalmangel.
Reform, Prüfquoten, Personalmangel: Das Elbe‑Elster-Klinikum gerät zunehmend unter Druck. Mirko Papenfuß macht deutlich, welche Belastungen auf das Haus und die Versorgung zukommen.
Der scharfe Start für Deutschlands jüngste Medizin-Uni steht in der Lausitz an. Prof. Michael Herzog ist „Cheftrainer“ des Studiengangs. Wie das Modell für Studenten und Patienten funktioniert.
Lidl testet in Hessen fahrerlose Lkw von Einride. Die Konzernmutter hat die Fahrzeuge vorgestellt und nennt Details zu Probebetrieb und weiteren Plänen.
Ein Versprecher zur Eröffnung trifft ins Schwarze: Großräschen wird zur Schulungsdrehscheibe für ganz Deutschland. Doch was macht das neue Zentrum für die Region so besonders?
Der Fachkräftemangel wird sich in der nahen Zukunft rasant verschärfen. Es gibt einige Hebel – doch nur einer wird kurzfristig deutlich wirken.
Laut Institut der deutschen Wirtschaft gibt es theoretisch eine einfache Lösung für fehlende Arbeitskräfte im öffentlichen Dienst: mehr Vollzeitarbeit. Vor allem im Süden ist das Potenzial hoch.
Die AfD in Sachsen-Anhalt wirbt damit, ein Rückkehrprogramm für deutsche Auswanderer auflegen zu wollen. Hätte das Aussicht auf Erfolg?
Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften steigt. Was das Ifo-Institut dazu sagt.
In Deutschland sind im vergangenen Jahr fast 190.000 Betriebe aus dem Markt verschwunden. In einigen Branchen stiegen die Zahlen rasant. Warum geben zunehmend auch gesunde Unternehmen auf?
Auf dem Marktplatz in Uebigau behauptet sich der Mach.Werte Laden wider Erwarten. Der stationäre Flohmarkt deckt Kosten, kämpft aber mit Personalmangel und Lagernot.
Angesichts des Fachkräftemangels gilt es, Potenziale zu nutzen. Immer wieder rücken Frauen dabei in den Fokus. Doch ist hier überhaupt noch Luft nach oben?
Das Evangelische Krankenhaus Luckau strebt die Entwicklung eines Primärversorgungszentrums an. In welchen Bereichen Angebote der medizinischen Versorgung geschaffen werden sollen.
Mit der Startup-Strategie will die Bundesregierung innovativen Firmen zum Erfolg verhelfen. Besonders ein Problem hemmt die Branche.
Die Tischlerei Woidtow-Holzbau aus Gahry bei Forst gilt als angestammter Familienbetrieb. Nun wird das Unternehmen mit gleich zwei Ehrungen bedacht. So schafft das Unternehmen Perspektiven.
Das Schuljahr in Cottbus ist zu Ende und die Aussichten sind bitter: Anforderungen wie Lehrermangel, Migration und Gewalt an der Schule nehmen zu. Bereichsleiterin Stefanie Kaygusuz sorgt sich. Und sie hat Ideen.
Die vom Bund geplante Jugendhilfereform soll Kindern bessere Unterstützung bringen. Doch unklare Abläufe, fehlende Strukturen und hoher Personalbedarf werfen Fragen auf, wie Eltern und Schulen den Umbruch bewältigen sollen.
Rund 400 Gäste kamen zum Jahresempfang der IHK Cottbus in den Pückler-Park von Branitz. Dort wurde einiges geboten. Die Kammer feiert in diesem Jahr ihr 175-jähriges Bestehen.
Auch in Cottbus beklagt die Gastronomie Personalmangel. Wer für die Restaurant-Fans von morgen kocht, weiß IHK-Prüfer Marko Schwebke. Er beschreibt ein schwieriges Zukunftsszenario.
Die Bahnwerk Cottbus hat den IHK-Bildungspreis erhalten. Der Standort ist für Auszubildende besonders interessant. Das hat mehrere Gründe.
Seit 1946 begleitet die Lausitzer Rundschau Menschen in Cottbus, Spree-Neiße, Elbe-Elster, dem Spreewald und in Ostsachsen. Warum die Lausitz mit einer starken LR nicht nur besser informiert ist.
Viele internationale Studierende der BTU finden nach ihrem Abschluss keine Arbeitsstelle in Cottbus. Doch diese Firma glaubt an ihr Potenzial.
Der Fachkräftemangel in der Oberlausitz bleibt für viele Betriebe akut. Beim Tourismusstammtisch am Bärwalder See präsentiert die DIHK drei Wege gegen Personalnot.
Cottbus, Spreewald, Muskauer Park und Oberlausitzer Teichlandschaft locken mit Unesco-Titel statt mit Geld. Was bringt das der Region, wenn Bauauflagen, niedrige Löhne und Fachkräftemangel bleiben?
Nicht nur in Cottbus und im Landkreis Spree-Neiße fehlen Fachkräfte im Handwerk. Gleichzeitig bauen Unternehmen aber auch Stellen ab. Wie ist das zu erklären?
Die Enthüllungen über die Arbeitsbedingungen im Sterne-Restaurant Noma haben Schlagzeilen gemacht. Doch wie sieht es in der Gastro-Szene in Cottbus aus? Ein Koch berichtet anonym.
Die Gaststätte „Herr K“ ist in Elsterwerda-Biehla seit Jahrzehnten eine Institution. Weil Fachkräfte fehlen, wird die Gästezahl bereits begrenzt. Doch die Überlegungen gehen leider noch weiter.
Wie real sind die Chancen für Ältere in Sachen Jobs in Guben? Unternehmen suchen zwar Erfahrung, doch Personalabteilungen entscheiden streng. Das sagen Betriebe über Arbeitsplätze für Ü50-Jährige.
Die Investitionsbank Brandenburg (ILB) meldet 2025 zugesagte Fördermittel von rund zwei Milliarden Euro. In der Lausitz fließen außerdem JTF-Gelder. Doch Bürokratie und Engpässe bremsen Projekte.
Eine neue Generation führt Betriebe in Elbe‑Elster in die Zukunft. Ihr Mut und ihre Ideen stärken den Mittelstand in Elbe-Elster.
Bis zu 50.000 Euro pro Azubi können Firmen in Südbrandenburg und Cottbus für die Ausbildung eines Berufskraftfahrers bekommen. Die Nachfrage nach der Förderung ist riesig.
Wie bewerten die Landratskandidaten die Kreisverwaltung Elbe‑Elster? Wo sehen die vier Bewerber Stärken und Reformbedarf und wie würden sie die Verwaltung künftig ausrichten wollen.
Im Januar 2025 haben die zwei Unternehmer aus Forst das „Stilwerk.Forst“ ins Leben gerufen. Es setzt auf veredelte Holzprodukte. So fällt ihr Fazit aus.
Die Medizinische Universität Cottbus und das Klinikum Elbe-Elster wollen in Elsterwerda eine neue Pflegeschule aufbauen. Wo genau, was dahintersteht und warum auch Finsterwalde profitieren wird.
Eine neue Pflegeschule in Finsterwalde eröffnet Unternehmen neue Chancen zur Gewinnung von Fachkräften. Was sie bietet und wie man in die Pflege einsteigen kann.
Im neuen MVZ Medikomp in Elsterwerda bündeln drei Fachärzte ihr Wissen. Welche Patienten sich darüber besonders freuen dürften.
Rückblick und Ausblick mit Bürgermeister Karsten Eule-Prütz: Glasfaser, Solarpark, Tierpark und Lebensqualität für Herzberg.
Die geplanten Mittelkürzungen im Kita-Bereich im gesamten Landkreis Dahme-Spreewald stoßen auf Kritik. Sie wird immer umfangreicher und lauter.
Im Konsum in Jänschwalde bei Cottbus kämpft Inhaber Martin Grunewald gegen den Fachkräftemangel. Auf der Suche nach Mitarbeitern setzt er auf ungewöhnliche Bewerbungsverfahren.
In Finsterwalde spitzt sich die Lage für Friseure zu. Inhaber müssen gleich mehrere Herausforderungen meistern. Das wirkt sich für Kunden und ihren nächsten Termin schon jetzt aus.
Mit den Mitteln aus dem Sondervermögen des Bundes sollen Investitionen in die kommunale Infrastruktur in Lübben und Luckau finanziert werden. Doch wann kann mit dem Geld geplant werden?
Der Kreistag Elbe-Elster hat mehrheitlich den Neubau eines Zentralklinikums beschlossen. Eine Initiative stemmt sich dagegen. Wie die Krankenhaus-Geschäftsführung reagiert.
Zwei Rentner aus Cottbus und Spremberg stärken das Team von Emis als Minijobber. Klappt das zwischen Jung und Alt? Ein Blick hinter die Kulissen der Firma.
Demontierte Betonfertigteile aus dem Wohnungsbau der DDR sind technisch für Neubauten in Brandenburg wieder verwendbar. Klimaneutral. Doch die Bürokratie torpediert den Plan.
Ohne Fördergelder vom Freistaat, dafür mit großem Einsatz: Das Klinikum in Hoyerswerda hat eine neue Pflegeschule geschaffen – und sendet damit ein starkes Signal gegen den Fachkräftemangel.
Wacklige Sprechzeiten in der Stadtverwaltung Finsterwalde – Sommerloch, akuter Personalmangel im Rathaus – oder beides? Was die Verwaltung dazu sagt.
In Saathain endet eine mehr als 100-jährige Handwerkstradition. Die Bäckerei Pförtner stellt das Backen und den Verkauf ein. Gibt es keinen anderen Weg?
Mehr als 25 Prozent der Geflüchteten in Finsterwalde sind ohne Anstellung. Woran liegt das? Ein Integrationscoach gibt Einblicke.
Bauunternehmer Mirko Lindstädt plant ein Mehrfamilienhaus in Finsterwalde per 3D-Betondruck zu bauen. Er will damit in Brandenburg Vorreiter sein.
Der Fährmannsverein „Flottes Rudel“ in Lübben sucht Nachwuchs. Wie die Bewerbungsphase bisher verlief und was auf gar keinen Fall passieren darf.
Die Bauindustrie braucht dringend Fachkräfte. Ein Projekt soll Jobs schaffen und junge Leute in Arbeit bringen. Die Bagger in Cottbus rollen bereits.
Wegen erneutem Personalmangels kommt es in Cottbus kurzfristig zu Busausfällen im Stadt- und Regionalverkehr. Betroffen sind mehrere Linien.
Auch das schönste Schaustück entfaltet erst mit der optimalen Präsentation seine volle Wirkung. Dafür sorgt die Firma Reier aus Lauta mit ihren innovativen Produkten.
Bei der Wärmeversorgungsgesellschaft Cottbus werden 20 junge Menschen ausgebildet. Einige kommen sogar von der Konkurrenz. Das hat gleich mehrere Gründe.
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, werben Handwerker in Lübbenau bereits bei Siebtklässlern für ihre Berufe. Gewinnen sie dadurch künftige Angestellte?
Trotz Fachkräftemangels in Cottbus und dem Rest Deutschlands kämpfen kleine Unternehmen mit fehlender Unterstützung bei der Anstellung Geflüchteter. Daran sind auch Behörden schuld.
Personalmangel, Überlastung, lange Schichten. Ein Bündnis bringt Missstände in der Uni-Klinik Cottbus an die Öffentlichkeit und hat Ideen, wie sich das ändern lässt.
In vielen Fällen fühlen sich hiesige Landwirte bevormundet. Bürokratie richte nicht nur ökonomische Schäden an, sondern kratze auch an der Ehre. Einige Beispiele.
Die Cottbuser RSC Rohrbau und Sanierung GmbH sucht zehn neue Mitarbeiter – und investiert viel in deren Weiterbildung, wenn sie aus anderen Branchen kommen.
Hoyerswerda ist Sachsens Stadt mit dem höchsten Altersdurchschnitt. Der Pflegebedarf ist sehr hoch. Pflegeunternehmen wie die Awo Lausitz starten daher ein langfristiges Projekt.
Die Niederlausitzer Leistungsschau in Luckau rechnet wieder mit über 10.000 Besuchern. Die Bäckerei Meißner aus Luckau ist mit dabei. Mit besonderen Backwaren.
In Cottbus setzen Restaurants jetzt auf Azubis aus der Mongolei. Auch das Team der Spreewald Therme ist international auf der Suche – und fündig.
Nach Gewalt an der Berufsorientierenden Oberschule Spremberg (BOS) wird nach mehr Sozialarbeit gerufen. An der BOS ist diese Stelle unbesetzt. Warum?
In Elbe-Elster arbeiten Notfallsanitäter deutlich länger als viele andere Berufsgruppen. Sie fordern wegen der großen Arbeitsbelastung weniger Wochenstunden. Der Fachkräftemangel verschärft die Lage.
Der gesetzliche Mindestlohn soll auf 15 Euro steigen. Für Friseure in Lübben und ihre Kunden könnte das spürbare Folgen haben – nicht nur was den Preis angeht.
In Cottbus bleiben Geschäfte montags geschlossen. Wegen Personalmangels und Online-Konkurrenz. Doch Unternehmer entscheiden sich auch bewusst dagegen.
Für innovative Bootslifte ist die AMS Alteno GmbH jüngst ausgezeichnet worden. Der Geschäftsführer hat ganz konkrete Vorstellungen, wie die Politik Unternehmen unterstützen könnte.
Nach dem Aus einer Milchviehhaltung in Altdöbern trifft es jetzt die größte Rinderzucht in Oberspreewald-Lausitz. Damit verschwindet ein weiterer Milch- und Fleischerzeuger. Das sind die Hintergründe.
Die Krankenhausreform zwingt die Lausitz Klinik Forst, sich zu spezialisieren. Das hat Folgen für den Betrieb des Hauses. So sehen die Pläne aus.
Die Geburtsstation an der Lausitz Klinik Forst soll geschlossen werden. Besorgte Mütter und Hebammen hoffen auf eine Rettung. So reagiert der Klinikchef.
Der Fachkräftemarkt in der Lausitz ist leergefegt, Unternehmen suchen deshalb Arbeitskräfte in Südostasien. Welche Rolle dabei ein Großräschener Personalvermittler spielt.
Die Gutenberg Oberschule Forst geht einen ganz neuen Weg, um handwerkliche Fachkräfte für die Zukunft zu sichern. Das Projekt zeigt bereits Erfolge.
Bernd Fabian schließt nach 35 Jahren sein Feinkost-Geschäft in Guben. Höhere Kosten und Fachkräftemangel führen zur Veränderung. Aber er hat einen Plan.
Bäcker, Fleischer und Laden: Seit über 30 Jahren greift dieses Konzept zum Einkauf in Rietschen. Die Bäckerei Höfchen investiert dort in die Zukunft. Das hat sie vor.
Als Jugendclubhaus hat das Ossi Generationen junger Bürger der Stadt geprägt. Jetzt ist der Komplex Baustelle, auch künftig geht es dort um die Zukunft.
Ärzte aus Syrien sind oft Rettung gegen den Fachkräftemangel in Deutschland – auch im Krankenhaus Spremberg. Bleiben die Mediziner auch jetzt noch an der Spree?
Friseursalons in Cottbus kämpfen gegen den Personalmangel an. Die Inhaber müssen reagieren. Was bedeutet das für die Kunden?
Fachkräftemangel und Bauarbeiten im OP – für das Lausitzer Seenland Klinikum Hoyerswerda werden die Herausforderungen 2025 nicht kleiner. Welche Pläne gibt es?
Im Kampf gegen den Fachkräftemangel in der Pflege setzt eine Unternehmerin aus Finsterwalde auf kreative Ansätze. Was sie ihren Mitarbeitern anbietet.
Fachkräftemangel, Kostenexplosion, Bürokratie – warum der Mittelstand in Elbe-Elster mehr in die Öffentlichkeit gerückt werden soll. Welche Rolle kann die Wirtschaftsförderung einnehmen?
Die allgemeine Unsicherheit hat die Unternehmen in Elbe-Elser erfasst. Warum der Arbeitsmarkt trotzdem noch solide aufgestellt ist, der Fachkräftemangel aber immer mehr zunimmt.
Die Sana Kliniken Niederlausitz stehen für eine kompetente und wohnortnahe Versorgung auf dem aktuellsten Stand der Wissenschaft.
Es wird auch in Elbe-Elster schwieriger, die medizinische und pflegerische Versorgung aufrechtzuerhalten. Was Ärztenetz und Pflegekreis unternehmen.
Der Personalmangel bei Reinigungsfirmen in Elbe-Elster führt zu erheblichen Problemen. Betroffen sind dabei vor allem Schulen im Landkreis. So prekär war die Lage noch nie, sagen Fachleute.
Die hohen Auflagen des EU-Lieferkettengesetzes erreichen die Unternehmen. Auch die Kraftwerks-Service Cottbus Anlagenbau (KSC). Was bedeutet das praktisch?
Die Konkurrenz um Fachkräfte in der Gastronomie wird immer härter. Das Cavalierhaus Branitz setzt auf kirgisische Arbeitskräfte. Was muss geboten werden, damit die Küche nicht kalt bleibt?
Das Restaurant Rosenflair im Rosengarten Forst hat ein neues Angebot am Start. Was Gäste dort erwarten können und wo es außerdem ein gutes Frühstück gibt.
Der Ausfall von Zügen der Bahn im Regionalverkehr nervt Pendler. Ein Grund: Personalmangel. Im Güterverkehr werden nun Jobs abgebaut. Ändert das was im Regionalverkehr?
Vor allem Krankheiten führen zu Personalengpässen in Kindertagesstätten. Laut „Bildungskompass“-Umfrage belastet der Personalmangel die Eltern am meisten.
Halloween Party 2024 in Weißwasser: Um Fachpersonal für die Pflege zu gewinnen, müssen Unternehmen kreativ werden. Eine Einrichtung setzt auf den Gruselfaktor.
Der Personalmangel hat die Buslinien auch in Cottbus im Griff. Besonders betroffen sind Kinder. So wirken sich die Probleme auf Schüler aus
In Elbe-Elster kämpfen Mittelständler mit Fachkräftemangel und hohen Kosten. Die Situation könnte sich weiter verschärfen, wie Umfragen zeigen. Der Kreistag will nun Antworten finden.
Bei einem Unternehmertreffen in Finsterwalde diskutiert Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) mit Firmenvertretern über Integration und Fachkräftemangel.
Jeremy Scheibe sieht eine Chance, bei der Landtagswahl in Brandenburg 2024 den Wahlkreis 40 zu gewinnen. Was macht den Politiker (31) so zuversichtlich?
Zehn Milliarden Euro für den Strukturwandel in der Lausitz – viele Chancen, gute Jobs und keine Menschen. Wie anziehend oder abschreckend ist die Region?
In Cottbus muss eine Kita jetzt Personal entlassen, obwohl Eltern immer wieder Personalmangel in der Kinderbetreuung beklagen. Was ist da los?
Strukturwandel, Bildung, Tourismus oder Fachkräftemangel – welche Prioritäten wollen die Parteien in Calau setzen? Es gibt deutliche Unterschiede.
Händler in Cottbus haben ein zunehmendes Problem mit Ladendiebstählen. Diese Branchen und Produkte sind besonders betroffen.
Maximilian Schuldt (Grüne) kandidiert mit Anfang 20 für den Landtag. Wer ist dieser junge Mann aus Lübbenau, was bewegt ihn, grüne Politik machen zu wollen?
Beim Thema Fachkräftemangel und Einwanderung provoziert Daniel Münschke (AfD) mit seiner Meinung heftigen Widerspruch bei einem Kandidatenforum zur Landtagswahl in Vetschau.
Zwölf Monate voller Hoffnung und Ernüchterung liegen hinter Heberth A. aus Venezuela. Er arbeitet in Spremberg als Fleischer und soll abgeschoben werden. Wie geht es weiter?
Im Lausitz-Center kamen beim Wahlforum Themen von Fachkräftemangel bis Demokratiestärkung auf den Tisch. Sechs Kandidaten hatten dazu diese Argumente.
Die Lausitzer Klärtechnik GmbH arbeitet erfolgreich mit der BTU Cottbus-Senftenberg zusammen – und bringt dabei innovative Projekte zur Abwassertechnik hervor.
Landtagswahl Sachsen 2024: Beim Wahlforum in Königsbrück erklären die Bewerber von CDU, AfD, Linke, SPD, Grüne, FDP und BSW ihre Ziele.
In Cottbus und Brandenburg schließen Apotheken. Die Apothekerkammer fordert schnelles Handeln vom Land Brandenburg. Welche Schritte die Politik macht.
Der Landeswasserverbandstag befürchtet durch weniger Mittel, den Hochwasserschutz nicht gewährleisten zu können. Was heißt das für Guben?
Fachkräftemangel, aber vergebliche Suche nach einer IT-Stelle in Hoyerswerda, wie verträgt sich das? Macht die Digitalisierung einen Bogen um die Stadt?
Die neue Lidl-Filiale in Cottbus soll noch 2024 eröffnen. Der Discounter zieht alle Register – auch in Euro. Kann die Konkurrenz mithalten?
Bis zu 60.000 Beschäftigte werden in der Lausitz zusätzlich gebraucht. Wo sie herkommen können, ist klar. Unklar aber ist, wie die Pläne realisiert werden können.
Das Tourismusgewerbe steht unter Druck. Fehlendes Personal, steigende Preise, kaum Nachwuchs auf den Kähnen. Touristiker über die größten Probleme.
Die Landeszentrale für politische Bildung hat sich zum Ziel gesetzt, in allen Wahlkreisen ein Wahlforum auf die Beine zu stellen. Aber nicht mit allen.
Die Lausitz Klinik Forst schließt ihre Geburtshilfe – zeitweilig. Das hat Folgen für die werdenden Mütter. Ist das der Anfang vom kompletten Aus?
Nach langer Pause hat das Hotel Rosenstadt in Forst wieder geöffnet. Jetzt ist das Restaurant Malxestube geschlossen. Die Inhaber äußern sich zu Gründen und Plänen.
Gastronomen in Cottbus reduzieren ihre Öffnungszeiten, weil ihnen das Servicepersonal fehlt. Dabei gibt es genug interessierte Aushilfen für die Jobs.
Bei Bussen und Straßenbahnen in Cottbus sind Ausfälle inzwischen an der Tagesordnung. Eine überraschende Ankündigung soll ab dem neuen Schuljahr Besserung bringen.
Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft setzt auf Synergie einzelner Firmen. In Herzberg ist das bereits geglückt. Nun soll die Wirtschaftsförderung weiter vorangetrieben werden.
Nach Realisierung seiner Großprojekte braucht Lübbenau künftig mehr Fachkräfte für Dienstleistung. In einer Diskussion wurden Wege aufgezeigt, wie man an das Personal herankommen könnte.
Auch das Gasthaus Stuckatz kennt den Fachkräftemangel. Trotzdem gibt es in der Küche genug Nachwuchs. Was der Juniorchef und seine Speisekarte damit zu tun haben.
Das Werk von Fuji Brandenburg in Golßen und Handwerksunternehmen in Schönewalde beklagen vor der anstehenden Wahl die EU-Bürokratie und den Fachkräftemangel. Hat der EU-Abgeordnete und CDU-Spitzenkandidat Christian Ehler Antworten auf ihre Fragen?
Viele Unternehmen suchen nach Lösungen für den wachsenden Fachkräftemangel. Was für Ideen sie dazu haben, erzählen zwei Firmenchefs aus Hoyerswerda einer Staatsministerin.
Mit dem Aufstiegs-Bafög sollen künftige Erzieher entspannt lernen können. Viele Berufsschulen verzweifeln aber an den Voraussetzungen. Das verstärkt den Fachkräftemangel in Kitas und Schulen in Cottbus.
Dass KI irgendwann einmal die rund 2000 Mitarbeiter komplett ersetzt, ist bei BASF Schwarzheide ausgeschlossen. Der Mensch soll weiter die entscheidende Rolle spielen. Wie die Firma Künstliche Intelligenz nutzt und was sie in Zukunft vorhat.
Direktorin Christiane Zeiger geht in den Ruhestand. Mit LR blickt sie zurück. Wie sich das Bild des Lehrers gewandelt hat und warum der Beruf heute weniger attraktiv ist.
Der Konjunkturmotor stottert auch in der Strukturwandel-Region. Dabei ließe sich die Wirtschaft in der Lausitz gerade jetzt richtig beschleunigen.
Seit August 2023 kämpft Heberth A. aus Venezuela, der in Spremberg als Fleischer arbeitet, mit Unterstützern gegen die drohende Abschiebung. Kürzlich gab es einen herben Rückschlag. Zudem endete nun auch die Duldung des Familienvaters. Und jetzt?
Mit Theresa Warnke praktiziert jetzt eine zweite Dermatologin im MVZ MediFalk. Wann sie vor Ort ist und wie Patienten an Termine kommen.
Das Aus für das Restaurant im Hotel Arte Vida in der City von Spremberg ist beschlossen. Doch vor verschlossenen Türen sollen die Gäste in Zukunft nicht stehen. Öffnen soll dort die neue CaramBar-Lounge mit Speisen und Getränken. Was ist geplant?
Die Kommunalwahl in Brandenburg wirft ihre Schatten voraus. Um speziell auf die Interessen von Kindern aufmerksam zu machen, will ein Kita-Betreiber jetzt die Kandidaten der Stadtverordnetenversammlungen zu Praktikanten machen.
Vor Monaten hat der Kampf gegen die drohende Abschiebung von Heberth A., der bei einer Fleischerei in Spremberg arbeitet, nach Venezuela begonnen. Nach einem Rückschlag geht es weiter. Unterstützung gibt es von mehreren Seiten. Was ist jetzt geplant?
Arbeitskräfte in Elbe-Elster fehlen vor allem in sozialen, medizinischen und technischen Berufen. Dazu kommt eine neue Generation auf den Arbeitsmarkt und stellt Unternehmer vor Herausforderungen.
Fachkräftemangel, Energiekrise, Inflation: Wie viele Firmen in Cottbus und Spree-Neiße tatsächlich Insolvenz anmelden mussten und in welchen Branchen die Pleitegefahr am höchsten ist.
Das Elbe-Elster-Klinikum steckt weiter in finanziellen Schwierigkeiten. Der Fachkräftemangel bleibt ein großes Problem. Stark betroffen ist unter anderem die Kinderstation. Doch es gibt auch gute Nachrichten.
Aufgrund des demografischen Wandels stehen auch die Verwaltungen vor großen Herausforderungen bei der Personalgewinnung - so auch im Standesamt Dahme/Mark.
Illegale Einwanderung in Dahme-Spreewald: Darum ging es bei einem Bürgerdialog der CDU in Lübben. Antje Jahn, Migrations- und Integrationsbeauftragte des Landkreises, brachte Fakten mit.
Der Krankenstand mit Arbeitsunfähigkeit steigt bundesweit auf den höchsten Stand seit Jahrzehnten. Selbst während Corona ist er niedriger gewesen. Etwa 20 Tage fehlen Beschäftigte nun jährlich im Job. Die Cottbuser weniger. Was machen die anders?
Die Energieversorgung Cottbus will 32 Millionen Euro in den Ausbau des Stromnetzes investieren. Doch kaum eine Fachfirma der Branche interessierte sich für die Millionenaufträge. Am Fachkräftemangel und an fehlenden Kapazitäten lag das nicht.
Die Kosten sind explodiert. Für einige Fleischerei-Betriebe in Elbe-Elster stellt sich die Existenzfrage. In Fermerswalde bei Herzberg setzt ein Unternehmen auf eine besondere Strategie – und hat Erfolg.
Seit fünf Jahren können junge Ukrainer in der Gastronomie in Lübbenau eine Ausbildung machen. Seit zwei Jahren herrscht in ihrer Heimat Krieg. Welche Auswirkungen hat das auf die Azubis?
Täglich stehen Anja und Marcel Paulisch vom Schlossparkhotel in Sallgast in ihrem Restaurant, um köstliche, regionale und gesunde Speisen zu bieten. Gleichzeitig müssen sie wirtschaftlich arbeiten. Dafür wurde jetzt das Konzept angepasst.
Ein Baumarkt in Peitz hat in der Corona-Pandemie eine Marktlücke entdeckt und wächst dadurch. Jetzt muss eine neue Halle her – für drei Millionen Euro. Dank dieser Geschäftsidee.
Erneut wird der Bebauungsplan fürs Spremberger Industrie- und Gewerbegebiet Ost angepasst. Mehrere Unternehmer bauen neue Gebäude. Einer will sich in den Wald erweitern. Aber mittendrin liegen Flächen brach. Ein Widerspruch?
Ein Arbeitszeitmodell gegen den Fachkräftemangel in Doberlug-Kirchhain: Ein Malerbetrieb hat die Vier-Tage-Woche eingeführt. Damit will er Mitarbeiter gewinnen. Doch das Unternehmen kämpft mit Problemen.
Vertrocknete Bäume, Schlaglöcher oder Schnee in Elbe-Elster: Die Straßenmeisterei hat viel zu tun, klagt aber über Personalmangel. Wird das zum Verkehrsrisiko?
Auch in Brandenburg müssen Geburtskliniken schließen. Wie ist die Situation in der Lausitz Klinik Forst? Kommen Veränderungen auf werdende Mütter zu?
Der Arbeitsmarkt in der Lausitz soll vom Strukturwandel profitieren. Wir blicken darauf: Wie viele Jobs in der Region dazukommen sollen und in welchen Bereichen Bewerber und Bewerberinnen die besten Chancen haben.
Die Sächsische Härtefallkommission hat sich mit dem Fall von Heberth A. befasst. Der 29-Jährige aus Venezuela, der bei einer Fleischerei in Spremberg arbeitet, soll abgeschoben werden. Es gibt gute und schlechte Neuigkeiten.
In Elbe-Elster sind die Menschen häufiger krank als anderswo im Land Brandenburg. Das besagt die Studie einer Gesundheitskasse. Was in Elbe-Elster arbeitsunfähig macht, wer besonders oft krank ist und was zunehmend zum Risiko wird.
Die Stadt Weißwasser ordnet ihre Wirtschaftsförderung neu. Maria Schiller übernimmt die Aufgabe von Thorsten Rennhak, der wieder komplett ins Baureferat wechselt. Doch was ändert sich sonst noch?
Die Pflegeheime in Guben müssen mit einem akuten Fachkräftemangel umgehen. Kursana setzt auf ausländische Fachkräfte. Wie es läuft und auf welche Hürden das Unternehmen stößt.
Roland Neumann stand oft in der Schusslinie der Öffentlichkeit. Er ist in der Kreisverwaltung Elbe-Elster zuständig für das Klinikum. Hier spricht er über wirtschaftliche Zwänge, Fehler in der Kommunikation und leisen Hoffnungen.
Mit Agroforstwirtschaft können Landwirte Holzgewinnung in ihre reguläre Tätigkeit integrieren. An der häufig damit einhergehenden Forstwirtschaft zur Erzeugung von Biomasse gibt es jedoch Kritik. Wie tauglich ist das Prinzip „AgroForst“ für den Strukturwandel?
Erstmals im öffentlichen Teil des Stadtrats ist das bislang teuerste Strukturwandel-Projekt in Weißwasser präsentiert worden. Auf 51 Millionen Euro wird es geschätzt. Die Stadtverwaltung setzt mit Verweis auf den Bahnhof auf fallende Baupreise.
Vier-Tage-Woche, Fachkräftemangel und dann noch Habecks Heizungsgesetz: Ein Handwerksmeister aus Sonnewalde befürchtet, dass Kunden künftig noch länger auf Service- und Reparaturleistungen warten müssen.
In Zeiten von Kohleausstieg, Energiekrise und Fachkräftemangel steht der Landkreis Oberspreewald-Lausitz vor großen Herausforderungen. Antworten liefert Ministerpräsident Dietmar Woidke beim Bürgerdialog in Calau – und vorab im Interview.
Heberth A. aus Venezuela arbeitet in Spremberg als Fleischer und soll in Deutschland bleiben. Gegen seine drohende Abschiebung wird seit Wochen gekämpft. Darum ist er ein Gewinn für die Gesellschaft.
Die Personalknappheit im Bürgeramt macht sich nun bemerkbar - am kommenden Freitag wird das Bürgerbüro nicht öffnen. Wer keinen Termin hat, muss sich auf sehr lange Wartezeiten einrichten. Ein Engpass, der absehbar war.
Personal ist knapp im Krankenhaus in Herzberg. Auch in Labors. Die Labopart Medizinische Laboratorien hat reagiert und einen neuen Mitarbeiter eingestellt – einen Roboter. Weshalb die Entscheidung fiel und was er leisten kann.
Schon jetzt bräuchte die Kreismusik- und Kunstschule Elbe-Elster sieben Lehrkräfte mehr. Der Fachkräftemangel wird sich noch verschärfen. Was der Kreis, die Schule und vor allem das Land dagegen tun können.
Die Pflege ist ein Sorgenkind. Fachkräftemangel und Probleme bei der Finanzierung setzen die Branche unter Druck. Ein Pflegedienst in Cottbus geht jetzt einen neuen Weg. Das Ziel: Mehr Zeit für die Patienten und weniger Stress für die Pflegekräfte.
Roland Ermer aus Bernsdorf ist der neue Bäcker-Präsident von Deutschland. Gegen das Bäckerei-Sterben und weitere Probleme der Branche will er bis nach Brüssel ziehen. Drei Punkte hat er besonders im Blick.
Darf Heberth A. aus Venezuela in Deutschland bleiben? Gegen die drohende Abschiebung kämpft der 29-Jährige, der einen festen Job bei einer Fleischerei in Spremberg hat, seit Wochen. Eine Härtefallkommission wird sich bald mit seinem Fall befassen.
Ohne Fahrer keine Taxis in Dahme-Spreewald. Wie die akuten Probleme des Personalmangels eine Branche umtreiben.
Der Fachkräftemangel hat die Lausitz längst getroffen. Viele Firmen suchen lange nach passendem Personal - auch die Firma Kosel in Lauta Dorf. Dabei habe das Handwerk viele positive Facetten, sagt Alexander Kosel. Das Problem: Viele kennen die nicht.
Die Baubranche kämpft. Viele Familien können sich den Traum vom Eigenheim nicht mehr leisten. Gestiegene Materialkosten, hohen Bauzinsen, zugleich wächst der Fachkräftemangel im Baugewerbe. Und dann kommt einer daher und will Maurer werden.
Heberth A. aus Venezuela arbeitet als Fleischer in Spremberg. Er soll abgeschoben werden. Das wollen viele Unterstützer verhindern. Darunter auch seine Kollegen. Sie haben jetzt eine Idee, um die Behörden zu überzeugen.
Immer öfter können in Rathäusern freie Stellen nicht nachbesetzt werden, weil es keine Bewerber gibt. Vor allem auf Führungsposten trifft das zu. In Bernsdorf fehlt seit Oktober ein Bauamtsleiter. Und eine weitere Stelle wird vakant.
Fachkräfte freier Träger der Jugendhilfe in Spree-Neiße sagen dem Landkreis den Niedergang von Jugendarbeit und Familienhilfe voraus, wenn sie nicht besser bezahlt werden. Der Frust treibt sie zum Protest vor das Kreishaus – und aus dem Job.
Um junge Menschen für eine Ausbildung in der Region zu begeistern, wollen sich Calauer Betriebe stärker mit der Oberschule vernetzen. Das steckt hinter dem Pilotprojekt.
Ins neue Gubener Pflegefachzentrum ziehen immer mehr Bewohner ein. Bis Februar 2024 soll es komplett in Betrieb sein. Dafür wird aber noch weiteres Personal gesucht.
Vom Notruf bis zum Eintreffen am Einsatzort sollen Rettungsdienste in Brandenburg nicht mehr als 15 Minuten brauchen. Die Realität sieht anders aus. In Spree-Neiße ist es besonders schlimm. Woran liegt es und wie soll sich die Situation bessern?
Der Fachkräftemangel wird zum Riesenproblem im Strukturwandel. Unternehmer im Industriepark Schwarze Pumpe setzen auf Brandenburgs Wirtschaftsminister Jörg Steinbach. Geld dürfen sie von ihm nicht erwarten, aber Hilfe von der Wirtschaftsförderung.
Der Fachkräftemangel wird in der Lausitz mehr und mehr zum Problem. Vor allem junge Menschen werden händeringend gesucht. Wie können die Betriebe dieses Problem lösen?
Viele Geflüchtete, die nach Cottbus gekommen sind, haben eine überdurchschnittlich gute Ausbildung. Trotz Fachkräftemangels finden sie aber nur schwer einen Job. Daran schuld ist nicht nur die Sprachbarriere.
Hohe Schülerzahlen, teils mit Sprachbarrieren bei fehlenden Lehrern und begrenzten räumlichen Kapazitäten – die Grundschulen stehen vor großen Herausforderungen. So bereiten sich Senftenberg, Lauchhammer und Großräschen auf das neue Schuljahr vor.
Unternehmen suchen händeringend Fachkräfte, gleichzeitig wünschen sich Mütter und Väter familienfreundliche Arbeitsplätze. Eine Studie in Cottbus belegt: So wechselwillig sind Eltern tatsächlich.
Bald startet das Schuljahr 2023/2024. Doch wie steht es um die Lehrersituation im Landkreis Spree-Neiße?
In Südbrandenburg gibt es noch rund 2000 offene Lehrstellen. Jedoch fehlen die Bewerber. Handwerksbetriebe von Ortrand bis Mittenwalde suchen händeringend Nachwuchs. Mit welchen Problemen Lausitzer Firmen zu kämpfen haben.
Ein Haus von der Wand bis zum Dübel ganz aus Holz: Dirk Ibbeken, ein Bauunternehmer aus dem Spremberger Ortsteil Schönheide, baut sie. Im Industriegebiet Ost erweitert er sein Unternehmen. Warum es sich lohnt, mit Holz zu bauen.
Inflation und Preisexplosionen machen auch vor Arztpraxen nicht halt: Der Kostendruck steigt enorm und der Praxisbetrieb wird immer unrentabler. Ein Internist aus Hoyerswerda sieht sogar die ambulante Versorgung in Gefahr, wenn nichts passiert.
Er ist Flüchtling und arbeitet als Lehrer, sie ist Migrantin und arbeitet als Ärztin – beide in Cottbus. Und sie werden gebraucht. Dringend. Doch der Weg zur Anerkennung ihrer Berufsabschlüsse ist abschreckend – und der Alltagsrassismus.
Die Preise für Heiztechnik sind massiv gestiegen. Hinzu kommt die Unsicherheit, wie lange noch neue Gasheizungen eingebaut werden dürfen. Viele Eigenheimbesitzer ziehen die Option in Betracht, sich die neue Heizung zu mieten. Was das kostet.
Die bundesweite Debatte zur angestrebten Gesundheitsreform hat auch Elbe-Elster erreicht. Die drei Bürgermeister der Städte mit Krankenhäusern äußern teils scharfe Kritik an den Vorschlägen des Landkreises.
Eine Kita macht nicht nur Kinder schlau. Auch Eltern und Großeltern. Sie sind es, die in Spremberg gegen den Kollaps protestieren. Was für Ansprüche haben Eltern und Erzieher und was braucht es, um die zu erfüllen?
Um Mitarbeiter an sich zu binden oder neue zu gewinnen, probieren Firmen heute oft ungewöhnliche Wege aus. So wie die Firma Yados in Hoyerswerda. Sie beschäftigt sogar eine eigene Angestellte mit heilenden Händen.
Überall in der Region werden händeringend ehrenamtliche Schiedspersonen gesucht. So auch in Schwarzheide. Doch der Kandidat Jens Soyka wird von den Stadtverordneten mehrheitlich abgelehnt.
Der Bernsdorfer Bäckermeister Roland Ermer hat sein Ehrenamt als Landesinnungsobermeister an die jüngere Generation weitergereicht. Der erfahrene Handwerksmeister will jetzt an anderer Stelle Verantwortung übernehmen.
Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen hat sich in den vergangenen Jahren zugespitzt. Das Krankenhaus in Guben versucht, diesem Mangel den Kampf anzusagen – keine leichte Aufgabe.
Obwohl die Arbeitslosigkeit im Kammerbezirk Cottbus sinkt, bildet Forst das Schlusslicht – die Arbeitslosen-Quote ist hier am höchsten. Lässt sich dieser Trend im Hinblick auf die Ukraine-Flüchtlinge umkehren und welche Möglichkeiten haben Arbeitgeber?
Die Aussicht auf mögliche 1000 neue Arbeitsplätze im geplanten Kupferbergbau in Spremberg sorgt nicht nur für Freude. Befürchtet werden Auswirkungen auf die lokale Wirtschaft. Denn wo sollen die Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels herkommen?
Während die Menschen in Golßen gegen die Schließung ihrer Sparkassenfiliale protestieren, zeigt sich die Mittelbrandenburgische Sparkasse an anderer Stelle spendabel. Wie passt das zusammen?
In Golßen, Groß Leuthen und Lübben schließt die Mittelbrandenburgische Sparkasse Filialen. Selbst wenn die Gründe nachvollziehbar sind, wollen Bürgermeister, Gemeindevertreter und Kreistagsabgeordnete das nicht hinnehmen. Gibt es noch Hoffnung?
Die Saison ist an der Talsperre Spremberg gestartet. Angesteuert wird der Stausee von Campern und Tagesgästen. Es kann passieren, dass sie am Kiosk oder Restaurant vor verschlossenen Türen stehen. Was steckt dahinter?
Wer hierzulande eine Firma führt, braucht Dreierlei: Unternehmergeist, einen langen Atem und vor allem starke Nerven. Denn die Bürokratie scheint unerbittlich. Jetzt haben einige Lausitzer Unternehmer sogar dem Bundespräsidenten ihr Leid geklagt.
Brasilien spielt für die Pulsnitzer Schlossklinik bei der Sicherung ihres Personalbedarfs eine mitentscheidende Rolle. Gelingt diese Idee aus Pulsnitz, könnten Hoyerswerda und die gesamte Oberlausitz bald davon profitieren.
Zum Tag der Berufe in der Herzberger Clajus-Schule sind 25 Unternehmen und Einrichtungen gekommen. Sie alle suchen Azubis. Warum sie so viel Aufwand betreiben und was die Firmen den Jugendlichen bieten.
Taubenfleisch ist in den Lausitzer Haushalten in der Not während des Krieges auf den Tisch gekommen und dann fast völlig von der Speisekarte verschwunden. Ein Forster Unternehmen setzt auf das fettarme Wildgeflügel, mit allen Raffinessen.
Die Stadt Spremberg will im Strukturwandel wachsen. 3000 neue Arbeitskräfte braucht der Industriepark bis 2030. Die Zahl der offenen Stellen steigt, das Abwerben ist in vollem Gange. Wie macht sich Spremberg schick für Fachkräfte und deren Familien?
Auch in Arztpraxen und Kliniken wird der Fachkräftemangel immer gravierender. Das Lausitzer Seenland Klinikum Hoyerswerda will gegensteuern – und geht bei der Suche bis nach Südamerika.
Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel gelten als die Herausforderungen der Zeit. Die FDP Forst-Döbern will daher ein internationales Ausbildungs-Zentrum in Forst. Braucht die Region das wirklich und wie realistisch ist dieser Plan?
Die 28-jährige Vivien Hockwin aus Lübben hat spastische Tetraparese. Trotz dieser schweren Lähmungserkrankung hat sie eine Ausbildung gemacht. Doch auf dem Arbeitsmarkt hat sie es aufgrund ihrer Krankheit sehr schwer. Sie findet: Unternehmen sollten sich für Menschen mit Handicap öffnen.
Handwerk und Gewerbe bereiten die 7. Gewerbeschau in Doberlug-Kirchhain vor. Die Leistungsschau, bei der die Firmen die Besucher direkt zu sich einladen, wird 2023 vor allem eines: ein großer Stellenmarkt.
Staatssekretär Thomas Kralinski hat die Raumpioniere Oberlausitz in Klein Priebus besucht. Dort informiert er sich über Möglichkeiten, neue Lausitzer zu gewinnen und erhält wertvolle Hinweise.
Die Gemeinde Rietschen hat zu einem Zukunftsforum geladen. Mehrere Ideen von Bürgern sind dabei an den Bürgermeister herangetragen worden – einiges könnte umsetzbar sein, anderes wohl eher nicht.
Böses Erwachen für einen Eigenheimbesitzer aus Wiednitz im Landkreis Bautzen: Für seine jährliche Heizungswartung musste er jetzt ein Vielfaches berappen. Ist das rechtens? Was Verbraucherschützer empfehlen – und was die Innung sagt.
Vor den Gemeindeverwaltungen macht der Fachkräftemangel keinen Bogen. In Boxberg und Schleife geht man für einen Fachbereich nun einen neuen Weg.
Vier Gubener Zehntklässler suchen ihren Traumjob. Sie gehören zur Generation Z, für die Selbstverwirklichung, Familie und Freizeit wichtig sind. Welche Auswirkungen das auf den Arbeitsmarkt hat.
Cottbuser Familien sind sauer: Ab Herbst 2024 sollen Kitas in Brandenburg beitragsfrei sein. So lautet das Versprechen der Bildungsministerin. Das gilt jedoch nicht für Krippen- und Hortkinder.
Existenzängste hatten Unternehmer und Handwerker im November in Cottbus auf die Straße getrieben. Jetzt kommt Bundeskanzler Olaf Scholz (SPD) in die Lausitzmetropole, um mit Handwerksmeisterinnen zu diskutieren. Die haben sich gut vorbereitet.
Der Fachkräftemangel hat längst auch die Freibäder erreicht. Es fehlt an Rettungsschwimmern und Fachangestellten für Bäderbetriebe. Am Beispiel Dahme zeigt sich, wie kritisch die Situation ist – und wie die Lösung aussehen kann.
In Zeiten des Fachkräftemangels wagt sich eine Lübbener Firma in neue Geschäftsbereiche vor. Geschäftsführer und Meister des Reha-Centers Steffan erklären, was dahinter steckt und wie Orthopädieschuhmacher Computer und Scanner fürs Patientenwohl einsetzen.
Der Bernsdorfer Karnevalclub lud nach zwei Jahren Zwangspause wieder zum Straßenumzug und feiert dabei seinen 70. Geburtstag. Auf die Narren-Rente hat allerdings noch niemand Lust.
Mehrere Programme der Agentur für Arbeit und anderer Institutionen helfen Unternehmen, weltweit neue Mitarbeiter zu finden. Das Carl-Thiem-Klinikum arbeitet schon mit vielen Pflegekräften aus Vietnam und Brasilien. Profitieren aber können auch kleinere Unternehmen.
Die beschichteten Textilbahnen aus Ortrand sind überall zu finden: im ICE, im Bus, in Autos und bei Reißverschlüssen für Tiefseetaucher. Wie das Unternehmen mit neuem Team und neuer Energie durchstarten will.
Dass der Mangel an Arbeitskräften in der Lausitz erkannt ist, ist gut. Nur ist das noch nicht bei jedem angekommen – auch bei Arbeitnehmern nicht.
Bei einer Revierkonferenz zum Fortgang des Strukturwandels wird ein Problem deutlich: Während etliche Arbeitsplätze geschaffen werden, fehlt es in der Lausitz an Arbeitskräften. Was unternimmt Sachsen?
Elsterwerda wird als Bildungsstandort im Landkreis Elbe-Elster weiter aufgewertet. Die Stadt, die bereits jetzt alle Schulformen anbieten kann, soll noch mehr als bisher zur Schmiede für den Berufsnachwuchs werden. Dazu werden einige Millionen Euro ausgegeben.
Es sind unsichere Zeiten, die längerfristige Planungen schwierig machen. Wie blicken Unternehmen im Landkreis Elbe-Elster, etwa aus der Bau- oder Landwirtschaft, auf das Jahr 2023? Welche Probleme erwarten sie womöglich?
Nach 19 Jahren ist Carola Ziebolz aus dem Gemeindeamt Weißkeißel verabschiedet worden. Im Rathaus Weißwasser sucht man derweil nicht nur eine Nachfolge für sie.
Rückkehrertage haben zwischen den Feiertagen in der Lausitz inzwischen Tradition. In Guben und Cottbus ist das Interesse bei Unternehmen und Besuchern inzwischen gleichermaßen groß. Doch es gibt auch Kritik an der Cottbuser Veranstaltung.
Weihnachten ist das Fest der Familie. Doch selbst bei der Bescherung sind Pannen nicht ausgeschlossen. Wovor der Weihnachtsmann am meisten Angst hat und was hinter dem neuen Wichteltüren-Trend steckt.
Der Gemeinderat hat die Planungsleistungen erweitert. Erste Arbeiten an der Oberschule in Krauschwitz sollen im Sommer beginnen – mit einem Abriss. Dann erfolgt der Neubau eines Trakts. Einige Risiken bleiben bei dem Projekt allerdings.
Grundschüler lesen, schreiben und rechnen immer schlechter. Experten sehen auch die Kitas in der Pflicht. Brandenburg will seine Sprachkitas erhalten. Welche Cottbuser Familien davon profitieren.
Mehr als 1.000 Flüchtlinge hat Elbe-Elster in diesem Jahr aufgenommen. Für das nächste Jahr rechnet Landrat Christian Jaschinski mit einer ähnlichen Zahl. Der Zuzug sei für die Region eine Chance, sagt er. Vom Land fordert er einen Masterplan.
Die Zukunft der kommunalen Krankenhäuser in Weißwasser, Zittau und Ebersbach sorgt im Kreistag in Görlitz für eine lange Debatte. Am Ende gibt es einen Kompromissvorschlag. Was dieser nun bedeutet.
In Zeiten des Fachkräftemangels kann sich eigentlich keine Verwaltung mehr unzufriedene Mitarbeiter leisten. In Dahme stand der Amtsdirektor aber unter anderem deshalb in der Kritik. Es gab ein Abwahlverfahren – und auch Kündigungen. So ist es jetzt um das Amt bestellt.
Viele Apotheken in Brandenburg schließen am 19. Oktober ab 12 Uhr. In Elbe-Elster beteiligen sich bis auf die Bereitschaftsapotheke alle Apotheken am Protest. LR hat sich umgehört, was die Apotheker in der Region bewegt.
Sprembergs Schulverweigerer bekommen mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds und des Landes eine zweite Chance. Jetzt soll die Stadt 15.500 Euro dazulegen. Warum das gut ist.
Angesichts der steigenden Gaspreise und eines drohenden Lieferstopps geht die Angst bei vielen Verbrauchern um. Was Experten raten und was der staatlich verordnete Effizienz-Check bringen soll.
Ein Praxistag an der Dahmer Oberschule zeigt, wie Unternehmen heute um Nachwuchs kämpfen. Und zugleich, welche Anforderungen junge Menschen an einen guten Arbeitgeber stellen. Lohn oder Gehalt sind in erster Linie nicht entscheidend.
Wegen Fachkräftemangels steht die Saison in den Dahmer Freibädern auf der Kippe. Jetzt gibt es eine neue Entwicklung.
Der Mangel an Ärzten, Lehrern und weiteren Fachkräften in Dahme spitzt sich weiter zu. Jetzt fordern die Stadtverordneten Ideen von der Verwaltung dazu, wie man das Problem in den Griff bekommen könnte.
Womöglich gibt es doch noch Hoffnung für die von Personalmangel betroffenen Freibäder in Dahme. Die Stadt will unbedingt an deren Öffnung zur neuen Saison festhalten – und präsentiert jetzt eine viel versprechende Idee, wie das gelingen kann.
Kita-Erzieherinnen sind heutzutage ähnlich feiner Goldstaub wie Pflegekräfte, Ingenieure oder IT-Fachkräfte. Allerorten wird über den Mangel geklagt. Es ist Zeit, darüber zu sprechen, wie die Personalgewinnung gelingen kann – und warum Städte und Gemeinden keineswegs machtlos sind.
Das Lausitzer Seenland Klinikum in Hoyerswerda macht sich auf den Weg, ein Krankenhaus der Zukunft zu werden. Digitalisierung und die Vernetzung von Pflege und Behandlung mit künstlicher Intelligenz sollen dabei eine entscheidende Rolle spielen.
Die Lausitzer Wasser GmbH bildet seit Jahren Deutschlands beste Anlagenmechaniker aus. Jetzt will der Cottbuser Versorger die Wasserwirtschaftler für die ganze Lausitz heranziehen – und damit eine Lücke schließen.
Der Betrieb der Schwimmbäder in Dahme und Wahlsdorf ist laut Amtsdirektor David Kaluza stark gefährdet. Auch Luckau und Golßen äußern ähnliche Sorgen. Doch wo ist das Problem?
Der Arbeitsmarkt erholt sich von den Folgen der Pandemie. Das zeigen jüngste Zahlen der Bundesagentur für Arbeit für den Landkreis Dahme-Spreewald. Weiterhin fehlen jedoch Fachkräfte. Was es braucht, um junge Menschen und gute Arbeitskräfte in der Region zu halten.
Kai Petschick ist neuer Leiter des Referates Soziales und Ordnung im Rathaus Weißwasser. Der Hoyerswerdaer hat sich viel vorgenommen – und kennt die „Baustellen“ der Stadt.
Sonntagnachmittag ausgehen, Kaffee und Kuchen genießen: Das ist in Cottbus in einigen Cafés nicht mehr möglich. Auch Bäckereien berichten über Fachkräftemangel – und schränken Öffnungszeiten ein. Womit müssen Kunden rechnen?
Der Fachkräftemangel kommt in den Berufsschulen der Lausitz an. Kein Wunder: Brandenburg hat versäumt, selbst Lehrer auszubilden. Auf den Prüfstand muss aber noch viel mehr.
Vom Einzelhandel bis zum Gesundheitswesen: Die diesjährigen Tarifverhandlungen sind besonders zäh. Doch der Fachkräftemangel stärkt die Position der Beschäftigten.
Nach Corona gestalten sich die Tarifverhandlungen besonders schwierig, wie Einzelhandel und Gesundheitswesen aktuell beweisen. Was bedeutet das für eine Region, in der viele Unternehmen ohnehin nicht tarifgebunden sind?
Wer die Polizeistation in Dahme besuchen will, hat Pech gehabt. Seit einem Jahr ist die Nebenstelle des Reviers Luckenwalde geschlossen. Dahmes Amtsdirektor vermutet Personalmangel.
Den Betonkrebs auf den Autobahnen 13 und 15 hat der neue Autobahn-Chef in Cottbus geerbt. Seine Aufgabe: den Sanierungsstau aufzulösen. Aber auch ein Zukunftsprojekt für die Lausitz muss Thomas Mattuschka (62) schnell in Fahrt bringen.
Der Landkreis Görlitz hat einen großen Teil seines Programms zur Verwaltungsmodernisierung bereits bewältigt. An einigen Stellen hapert es aber noch.
Welche Unternehmen es in Hoyerswerda gibt und was sie tun: Das ist vielen in der Region kaum bekannt. Das soll sich ändern: Die „Spätschicht“ bringt in Hoyerswerda Wirtschaft und Bürger zusammen.
Ende Juni 2019 fielen in der Lausitz zahlreiche Zugverbindungen aus. Der Grund? Personalmangel. Überall in Deutschland fehlen Lokführer. In Cottbus gibt es jetzt die Möglichkeit, sich dafür umschulen zu lassen.
Wieder gibt es Ausfälle im Linienverkehr.
Gewerkschafter beklagt: Betriebe zahlen zu schlecht. Der Fachkräftemangel ist hausgemacht.
Elbe-Elster-Klinikum
Dass der Mangel an Arbeitskräften in der Lausitz erkannt ist, ist gut. Nur ist das noch nicht bei jedem angekommen – auch bei Arbeitnehmern nicht.