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LR+LR+Fachkräftemangel in der Oberlausitz
Diese drei Ideen helfen gegen die Personalnot

Der Fachkräftemangel in der Oberlausitz bleibt für viele Betriebe akut. Beim Tourismusstammtisch am Bärwalder See präsentiert die DIHK drei Wege gegen Personalnot.
Von
Ole Rockrohr
Weißwasser
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Mehr Ausbildung, etwa von Köchinnen und Köchen, ist ein Ausweg aus dem Fachkräftemangel. 05.11.2021, Sachsen, Dresden: Auszbildene im zweiten Lehrjahr zum Koch arbeiten in der Lehrküche im Beruflichen Schulzentrum für Gastgewerbe Dresden ·Ernst Lößnitzer·. Die Ministerin für Kultur und Tourismus in Sachsen besuchte im Rahmen einer gemeinsamen Kampagne von IHK Dresden, DEHOGA Sachsen und des Landestourismusverbands Sachsen für mehr Fachkräfte im Tourismus die Ausbildungseinrichtung. Foto: Robert Michael/dpa +++ dpa-Bildfunk +++

Der Fachkräftemangel in der Oberlausitz beschäftigt Unternehmer aus der Region. Wie können neue Mitarbeiter gewonnen werden? (Symbolbild)

Robert Michael/dpa
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