Dienst nach Vorschrift: Müssen Arbeitgeber die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter fördern?
Dienst nach VorschriftDie deutsche Wirtschaft kriselt seit Jahren. Um wieder nach vorn zu kommen, sind grundlegende Reformen notwendig. Muss sich auch die Unternehmenskultur ändern?
Bei der Arbeit – und nicht so richtig bei der Sache? Ein Großteil der Mitarbeitenden macht nur noch Dienst nach Vorschrift.
Christin Klose/dpa-tmn/dpa
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