Dörr GmbH in Lübben: „Lehrling des Monats“ kam aus Bayern in den Spreewald – warum?
Michael Pömmerl bei seinem Ausbildungsberuf als Anlagenmechaniker in Lübben
V. Martin/HWK CottbusNiederbayern ist seine Heimat; doch inzwischen hat es Michael Pömmerl in den mehr als 500 Kilometer entfernten Spreewald verschlagen, wo er in Lübben lebt – und arbeitet. Der 24-Jährige macht eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei der Dörr GmbH mit Sitz in der Kreisstadt von Dahme-Spreewald.
Pömmerl hatte sich zuvor bereits an anderen beruflichen Stationen einen Einblick verschafft. Er war in der Pflege und im Maler- und Lackiererhandwerk tätig; doch schließlich hat er sich für den Weg des Anlagenmechanikers entschieden. Ein Praktikum bei einem Freund des Vaters, einem Meister im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk, öffnete ihm die Augen für die Vielfalt und Herausforderungen dieses Berufsfeldes, wie er erzählt.
17 Wohneinheiten, Aufzug und Tiefgarage in Lübben
Die Entscheidung für die Dörr GmbH sei nach einem überzeugenden Vorstellungsgespräch und einem erfolgreichen Praktikum gefallen, erzählt der junge Mann. Und er betont: „Ich bin vom Osten überzeugt. Hier gibt es ein anderes Verständnis für Arbeitsleistungen. Ich erhalte die Chance, mit meinen Leistungen zu überzeugen und mich zu verwirklichen.“
Elektro Nimtz in WittmannsdorfAktuell arbeitet das Team der Dörr GmbH am Neubau eines barrierefreien Mehrfamilienhauses mit 17 Wohneinheiten, Aufzug und Tiefgarage in Lübben, in der Waisenstraße 3a und 3b. Die Besonderheit dieses Vorhabens liegt in seiner Ausrichtung auf energetische Standards. So soll das Gebäude höchste Energieeffizienzstandards gewährleisten, sagt Geschäftsführer Kai Schultchen.
Zur Erreichung dieser Ziele werden zwei Wärmepumpen installiert, die in Kombination mit einer Photovoltaik-Anlage betrieben werden. Diese Lösung ermöglicht nicht nur eine umweltfreundliche Beheizung im Winter, sondern auch eine effiziente Kühlung im Sommer, erklärt Schultchen.
Micheal Pömmerl bekam vor einigen Wochen eine Auszeichnung als „Lehrling des Monats“ von der Handwerkskammer Cottbus (HWK).
V. Martin/HWK CottbusFirma aus Lübben wirbt mit modernen Arbeitsbedingungen
Die Dörr GmbH setzt sich aktiv für die Gewinnung von Nachwuchskräften ein, indem sie attraktive Arbeitsbedingungen wie etwa eine 36-Stunden-Woche und flexible Überstundenregelungen bietet. Kai Schultchen ist überzeugt: „Wir müssen Anreize schaffen, um Jugendliche für unser Handwerk zu begeistern. Unsere modernen Arbeitsbedingungen sind dabei ein wichtiger Faktor. Doch auch der Austausch mit den Jugendlichen ist uns wichtig. Einmal im Monat bieten wir zusätzliche Schulungen an. Die Themen werden durch die Ausbilder und Lehrlinge bestimmt. Wir möchten die Jugendlichen zu eigenständigen Monteuren ausbilden, die voller Selbstvertrauen Entscheidungen treffen.“
40 Mitarbeiter bei Firma aus Lübben
In der Dörr GmbH wurden seit 2019 insgesamt 14 Lehrlinge in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Energieanlagen-Elektroniker ausgebildet; allesamt erfolgreich. 1995 hatte das Lübbener Unternehmen mit der Ausbildung von Anlagenmechanikern für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik begonnen. Bereits drei Jugendliche wurden von der Handwerkskammer Cottbus als „Lehrling des Monats“ ausgezeichnet; zuletzt auch Michael Pömmerl. Zudem unterstützten die beiden Geschäftsführer als eine der ersten das Modell des Dualen Studiums, das in den vergangenen Jahren vier Lehrlinge erfolgreich beenden konnten.
Die Dörr GmbH bietet im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und MSR Komplettlösungen für Hausbesitzer, ganze Wohnanlagen, Schulen und Sporthallen. Derzeit arbeiten 40 Mitarbeiter an der Umsetzung von Kundenwünschen.