Ausbildung in Elbe-Elster
: Baugewerbe sucht Azubis – noch 41 Stellen unbesetzt

In der Region Südbrandenburg sind viele Lehrstellen unbesetzt. Besonders im Bauhauptgewerbe gibt es im Sommer 2024 noch freie Ausbildungsplätze.
Von
Mario Sanders
Finsterwalde
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Auch in Zukunft werden auf Baustellen in Finsterwalde gut ausgebildete Fachkräfte gesucht.

Auch in Zukunft werden auf Baustellen in Finsterwalde gut ausgebildete Fachkräfte gebraucht (Symbolbild).

Mario Sanders

„Derzeit haben wir insgesamt mehr als 400 freie Lehrstellen und etwa ebenso viele Praktikastellen im Angebot. Das betrifft so ziemlich alle Berufe“, sagt Michel Havasi, Pressesprecher der Handwerkskammer Cottbus (HWK). „In mehr als 80 Prozent der Fälle kommen Jugendliche über ein Praktikum zum Ausbildungsplatz. Deshalb laufen in den Ferien auch die Praktikumswochen. Eine gute Gelegenheit, sich im Handwerk auszuprobieren“, wirbt er.

Mit der Praktikumswoche Südbrandenburg schnuppern Schüler ab 15 Jahren jeden Tag in ein anderes regionales Unternehmen hinein. Die Aktion findet in den kompletten Sommerferien bis 30. August 2024 statt. Die beteiligten Unternehmen nutzen die Chance und lernen potenzielle Azubis kennen. Für die Schüler bietet sich die Möglichkeit, sich zu testen.

Ausbildung in Elbe-Elster als Maurer, Betonbauer und mehr

Für das Bauhauptgewerbe, zu dem Maurer und Betonbauer, Dachdecker, Straßenbauer, Zimmerer und Gerüstbauer gehören, sind der HWK für 2024 zehn freie Lehrstellen als Maurer und Betonbauer, drei Lehrstellen als Dachdecker, zwei als Straßenbauer und sieben als Tiefbauer gemeldet.

Das aus seiner Sicht geringe Aufkommen begründet Havasi mit der momentan recht schwachen Konjunktur. So manch ein Betrieb schaue erstmal, wohin die wirtschaftliche Entwicklung tendiert. Anders sieht es im Ausbaugewerbe aus, zum Beispiel bei Elektronikern und Heizungsfachleuten. Hier gibt es noch deutlich mehr freie Lehrstellen.

Symbolbild – Das Lausitzer Handwerk bildet in diesem Jahr so viele Lehrlinge aus wie nie zuvor. Weitaus weniger junge Leute lassen sich zum Maurer ausbilden.

ARCHIV - Zum dpa-Magazin-Bericht vom 20. August 2018: Damit die Wand exakt den Vorgaben des Architekten oder Bauherren entspricht, müssen Maurer sehr genau arbeiten. Foto: Tobias Hase/dpa-mag - ACHTUNG: Nur zur redaktionellen Verwendung im Zusammenhang mit dem genannten Text - Honorarfrei nur für Bezieher des Dienstes dpa-Magazin +++ dpa-Magazin +++

Im Bauhauptgewerbe gibt es im Süden Brandenburgs noch viele freie Lehrstellen. (Symbolbid)

Tobias Hase/dpa

Anforderungen und Ausbildung für Bau-Azubis

Konrad Dobra, Geschäftsführer vom Bauunternehmen Hofmann GmbH in Herzberg sucht für 2024 noch drei Azubis. „Sie sollten pünktlich und körperlich fit sein sowie Interesse für Maurer- und Betonarbeiten mitbringen“, beschreibt er die Anforderungen. Mit einem Hauptschulabschluss kann direkt in die dreijährige Ausbildung zum Maurer oder Beton- und Stahlbetonbauer gestartet werden.

In der zweijährigen Grundausbildung durchläuft der Azubi diverse Berufsfelder auf dem Lehrbauhof wie Trockenbau, Schalung und Bewehrung, Fliesen, Straßenbau. Danach folgt die Zwischenprüfung als Leistungsfeststellung. Im letzten Jahr spezialisiert sich der Lehrling in seinem Gewerk und bereitet sich auf die Abschlussprüfung vor.

Nach erfolgreichem Abschluss ist man Facharbeiter als Maurer oder Beton- und Stahlbetonbauer und könnte für drei Jahre und einen Tag auf Wanderschaft (auch Walz oder Tippelei genannt) gehen, um sich weiteres Fachwissen anzueignen.

Ausbildungsplätze bei regionalen Bauunternehmen

Wer über die Internetseite der Bundesagentur für Arbeit nach einem Ausbildungsplatz sucht, findet von der Finsterwalder Bau-Union GmbH im Sonnewalder Ortsteil Zeckerin Lehrstellen als Baugeräteführer, Beton- und Stahlbetonbauer, Rohrleitungsbauer oder Tiefbaufacharbeiter, zusätzlich bei der Spezialtiefbau Finsterwalde GmbH in Doberlug-Kirchhain als Baugeräteführer oder bei der Akson Stahlbau GmbH in Tröbitz als Beton- und Stahlbetonbauer.

Laut Statistik der Bundesagentur für Arbeit sind 90 Azubi-Stellen für Fachkräfte Bauarbeiten und -ausführung gemeldet, wovon gegenwärtig noch 41 unbesetzt sind.

Hierzu zählen auch acht unbesetzte Ausbildungsstellen im Bereich Sanitär, Heizung, Klimatechnik.

Erfolge und Angebote des Bauunternehmens Frank Eichstädt

Das am 1. September 1990 von Frank Eichstädt in Doberlug-Kirchhain gegründete Bauunternehmen hat bis dato mehr als 70 Lehrlinge ausgebildet, war von Geschäftsführer Alexander Eichstädt zu erfahren. Die GmbH ist mit 75 Mitarbeitern im Roh- und Schlüsselfertigbau tätig und bildet gegenwärtig drei Jugendliche als Maurer aus.

Dabei erfolgt die praxisorientierte Ausbildung auch an den etwa 25 jährlich zu fertigenden Eigenheimen und vier bis fünf schlüsselfertigen Gewerbeobjekten. „Die Lehrlingsausbildung ist dem Unternehmen so wichtig, dass bei Bedarf ausbildungsbegleitende Unterstützung angeboten wird“, betont Eichstädt. Potenzielle Lehrlinge können sich bis Mitte August bei der Bauunternehmen Frank Eichstädt GmbH bewerben.

Neben der normalen Lehrausbildung bietet das Unternehmen auch ein duales Studium Bauingenieurwesen als praxisintegrierendes Modell oder als ausbildungsintegrierendes Modell an der BTU in Cottbus, erklärt der Geschäftsführer.