Ausbildung in Elsterwerda: So wirbt die dm-Filiale innovativ um zukünftige Azubis
Emily Tennert ist im zweiten Lehrjahr bei dm in Elsterwerda. Jugendliche erfahren beim Persönlichkeitstest, welche Fähigkeiten sie für eine Ausbildung bei der Drogeriemarktkette mitbringen.
Kai Roeper- Die dm-Filiale in Elsterwerda wirbt innovativ um Azubis mit einem Persönlichkeitstest am 8. Februar.
- Filialleiter Marvin Galonska betont die Bedeutung der Ausbildung und kreative Aktionen zur Azubi-Gewinnung.
- Lehrling Emily Tennert schätzt die Verantwortung und den Kundenkontakt in ihrer Ausbildung bei dm.
- Jugendliche können ihre Fähigkeiten entdecken und erhalten ein Überraschungsgeschenk.
Die Zusammenfassung wurde durch künstliche Intelligenz erstellt.
Die Unternehmen in Elsterwerda setzen auf Kreativität und Innovation, wenn es darum geht, für ihre Möglichkeiten im Bereich der Ausbildung zu werben. Auch für die Drogeriemarktkette dm ist das Werben um die Fachkräfte von morgen ein ernstes Thema.
In der Filiale in Elsterwerda sind jetzt die aktuellen Azubis gefragt, die Kollegen von morgen anzusprechen.
Kampagne zur Ausbildung von dm in Elsterwerda
Marvin Galonska ist Filialleiter bei dm. Er freut sich, dass das Thema Ausbildung bei seinem Arbeitgeber einen hohen Stellenwert genießt. „Die Zentrale gibt da viele Möglichkeiten vor, die wir gut bei uns in der Filiale umsetzen können“, erklärt er. Eine dieser Aktionen findet am kommenden Samstag (8. Februar 2025) ab 12 Uhr in Elsterwerda statt.
„Dann zeigen unsere beiden Lernlinge den Jugendlichen, was hinter einer Ausbildung bei dm steckt und was zum Beispiel die Unterschiede zwischen Einzelhandelskaufleuten und Drogisten sind“, führt der Filialleiter aus. Die Bezeichnung „Lernlinge“ wählt er dabei bewusst, weil Lernen innerhalb der Ausbildung im Vordergrund stehe.
Kreative Kampagne zur Ausbildung bei dm. Am Samstag (8.2.) gibt es in der Filiale in Elsterwerda neben einem Überraschungsgeschenk auch einen Persönlichkeitstest. Vielleicht sind die Jugendlichen auch noch um eine Erkenntnis reicher.
Kai RoeperWas macht die Ausbildung bei dm so besonders?
Lehrling Emily Tennert bestätigt dies. Sie ist im zweiten Ausbildungsjahr. Marvin Galonska: „Sie sind viel in Eigenverantwortung, sollen hinterfragen. Die Aktion am Samstag haben sie auch vorbereitet. Wir wollen gezielt Eltern und Jugendliche ansprechen.“
Wirtschaft in Elbe-ElsterEmily Tennert freut sich bereits auf die Aktion. Für sie bedeutet das auch eine Übung, um Kunden zukünftig noch besser ansprechen zu können. Dabei hat sie bereits viel Spaß im Umgang mit den Kunden im Markt, im Servicebereich und an der Kasse. „Es macht richtig Spaß und es wird nie langweilig. Man lernt die Kunden auch gut kennen. Vor allem die, die oft zu uns kommen“, sagt sie.
Ihr gefalle die Ausbildung im Team. Das hätte man nicht überall, so die junge Frau. Sie ergänzt: „Die Ausbildung hier macht einfach Spaß. Man lernt auf jeden Fall Sachen kennen, die man so nicht erwartet hätte.“
Test und Goodie: So will dm für eine Ausbildung begeistern
Am Samstag kommt man also in der dm Filiale im Elstercenter gut ins Gespräch über eine mögliche Ausbildung. Dabei gibt es für das kommende Jahr gar keine ausgeschriebenen Plätze. Wieso findet die Aktion trotzdem statt? „Es geht nicht nur um nächstes Jahr“, bekräftigt Filialleiter Marvin Galonska.
Der Persönlichkeitstest soll Jugendlichen zeigen, welche Fähigkeiten in ihnen schlummern. Für viele gar nicht so einfach, sich selbst zu beschreiben. Mit nur vier Fragen soll geklärt werden, ob man eher der „Anpacker“, der „Neugierige“ oder der „Teamplayer“ ist. Danach erhält man vielleicht nicht nur ein kleines Überraschungsgeschenk, sondern hat auch noch neue Erkenntnisse gewonnen.