Arbeiten in Cottbus
: Auszeichnung „Familienfreundliche Firma“ – mehr als eine kluge Werbestrategie?

Was erwarten Eltern in Cottbus von familienfreundlichen Unternehmen? Und sind diese das dann auch wirklich? Lohnt sich das für die Chefs? Nachgefragt in der Cottbuser Reha Vita – hier wurde kürzlich das 100. Mitarbeiter-Baby geboren.

Von

Steffi Ludwig

04.06.2021, 20:00 UhrCottbus

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Diana Gothan, leitende Physiotherapeutin in der Reha Vita in Cottbus, in ihrem Büro. Die Familie mit ihren zwei Kindern ist auf dem Bild dabei, die Arbeitszeiten sind an die familiäre Situation angepasst.
Michael Helbig
Liebt ihre Arbeit als Physiotherapeutin und als Teamleiterin für Physiotherapeuten/Masseure – und kann dies gut mit ihrer Familie vereinbaren: Diana Gothan im Therapieraum in der Reha Vita in Cottbus. Die Arbeitszeitmodelle können immer wieder an die persönliche Situation angepasst werden, es gibt Kinderfeste, Geburtstagsgeschenke und vieles mehr für den Nachwuchs.
Michael Helbig
Im Einsatz für Familienfreundlichkeit in der Reha Vita in Cottbus: Geschäftsführer Christian Seifert und die Familienbeauftragte Jana Blaschke.
Foto: Steffi Ludwig
Charlotte ist das 100. Mitarbeiterbaby der Reha Vita in Cottbus. Mutter Madlen Meyer ist Psychotherapeutin bei der Reha Vita.
Stefan Raschig/Madlen Meyer