Sana Kliniken

: Berufung gesucht? Chancengeber SKN!

Mit einem starken Team starten die Sana Kliniken Niederlausitz (SKN) in das neue Jahr. Der größte Gesundheitsdienstleister der Grund- und Regelversorgung im Süden Brandenburgs ist 2025 weitergewachsen und hat mehr als 170 neue Gesichter dazugewonnen.

Insgesamt versorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende jährlich zehntausende Patienten in den Krankenhäusern in Senftenberg und Lauchhammer sowie in den regionalen Arztpraxen des Sana Gesundheitszentrum Niederlausitz.

Starker Gesundheitspartner für wohnortnahe Versorgung

Wenn es um eine wohnortnahe medizinische Versorgung geht, dann sind die Sana Kliniken Niederlausitz ein starker Partner für die Menschen im Süden Brandenburgs. „Wir denken Medizin 360 Grad - von der ambulanten Versorgung durch Haus- und Fachärzte über die stationäre Versorgung durch Mediziner und Pflegekräfte bis zur Nachsorge im Alltag. Wir sind für die Menschen da, die hier zuhause sind - von der Geburt bis ins hohe Alter“, sagt Marc Bernstädt, Clustergeschäftsführer der Sana Kliniken in Südbrandenburg.

Dafür hat sich der Gesundheitsdienstleister in den vergangenen Jahren unter dem Dach der Sana Kliniken konsequent weiterentwickelt – mit einem zukunftsstarken, patientenorientierten Leistungsspektrum: 24/7 Herzinfarktversorgung und zertifizierte Spezialabteilungen wie die neue Chest Pain Unit, Stroke Unit, das Endoprothethik-Zentrum, Traumazentrum, Wirbelsäulenspezialzentrum, die spezielle Rhythmologie, die Intensiv-Komplex-Therapie sowie die Kliniken für Geriatrie, Pädiatrie und Geburtshilfe sichern die Betreuung von Patienten jeden Alters auf höchstem Niveau.

Das #TeamSKN weiß: Gute medizinische Versorgung ist viel mehr als Diagnosen stellen und Therapien einleiten. Da zählen Kompetenz und Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Mitmenschlichkeit, Empathie und Fürsorge. Um all das leisten zu können, investiert der Gesundheitsdienstleister in die Gewinnung von Verstärkung, in die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften sowie in die Zufriedenheit.

Gelebte Willkommenskultur

Allein im Jahr 2025 ist das #TeamSKN um 177 Mitarbeitende gewachsen - darunter sind 20 frisch gebackene Fachkräfte, die ihre Ausbildung im Haus erfolgreich absolviert haben. Zudem setzen die Sana Kliniken Niederlausitz auch auf die Integration von internationalen Fachkräften. Mit Erfolg: Inzwischen verstärken engagierte Kolleginnen und Kollegen aus dem Kosovo, Mazedonien, Tunesien und von den Philippinen das Team. Mitarbeitende aus insgesamt 22 Nationen sorgen für Vielfalt.

Damit sich die internationalen Mitarbeitenden möglichst schnell in der Lausitz zuhause fühlen, bekommen sie seit September Unterstützung durch SKN-Integrationsmanagerin Beatrix Just. Sie hilft beim Ankommen, ist das Bindeglied zu Ämtern und Institutionen und begleitet die Neuankömmlinge bei den ersten Schritten vom Einkaufen bis zur Wohnungssuche. Eine ausgeprägte Willkommenskultur pflegen die Sana Kliniken Niederlausitz auch beim Nachwuchs für Medizin und Pflege. Insgesamt 82 angehende Pflegefachkräfte und Pflegehelfende, Famulanten und Medizinstudierende im Praktischen Jahr sind 2025 in ihre Aus- und Weiterbildung gestartet.

Neue Ausbildungsqualität

Bei der Ausbildung von Pflegekräften haben die Sana Kliniken Niederlausitz neue Maßstäbe gesetzt. Bereits Ende 2024 wurde der erste spezielle Ausbildungsbereich auf der Kardiologie eröffnet, Ende 2025 ging die zweite Ausbildungsstation in der Unfallchirurgie an den Start. „Hier erfahren unsere Auszubildenen eine besonders individuelle Begleitung durch engagierte Praxisanleitende, arbeiten interprofessionell mit anderen zusammen und erleben eine Feedbackkultur, die Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet“, erklärt Pflegedirektorin Saskia Bünger.

Zusätzlicher Gewinn für die angehenden Pflegeprofis sind lernbegleitende Angebote und die Einbeziehung in pflegerische Entscheidungsprozesse. Um ärztlichen Nachwuchs zu sichern, bietet das SKN als akademisches Lehrkrankenhaus unter anderem Famulaturen und ein intensives Curriculum für das Praktische Jahr. Außerdem sichert es dank verschiedener Weiterbildungsermächtigungen die Facharztausbildung. „Wir setzen auf intensive Begleitung, nah am Patienten“, sagt Dr. Volkmar Hanisch, Ärztlicher Direktor und Lehrkoordinator. Mit Projekten wie der Summerschool zieht das SKN angehende Ärzte aus ganz Deutschland in die Niederlausitz. Großes Engagement auf allen Ebenen - für eine zuverlässige Versorgung. Heute und in Zukunft.