ANZEIGE
ANZEIGE
ANZEIGE
| 03:00 Uhr

Bei Abfindung Kündigungsfrist einhalten

Berlin. () Ein Arbeitgeber muss Stellen einsparen und bietet Mitarbeitern Abfindungen an, wenn sie gehen: Wichtig ist in diesem Fall, nicht vor der geltenden Kündigungsfrist zu gehen, wenn man die Abfindung annimmt, erklärt Hans-Georg Meier, Fachanwalt für Arbeitsrecht aus Berlin. Das könne unter Umständen eine Sperrzeit oder Kürzung beim Arbeitslosengeld nach sich ziehen. dpa/cm

Denn Arbeitnehmer sind grundsätzlich dazu verpflichtet, nichts dazu beizutragen, dass sie ihren Job verlieren. Wenn man die Firma vor der geltenden Kündigungsfrist verlässt und vorzeitig ausscheidet, liegt die Vermutung nahe, dass man selbst etwas zum Verlust des Arbeitsplatzes beigetragen hat.