Für Beschäftigte in Start-ups ist die Aussicht auf flexibles Arbeiten wichtiger als ihr Einkommen oder Job-Sicherheit. Das geht aus einer neuen Studie des deutschen Startup-Verbands und des Beratungsunternehmens Accenture hervor. Eine weitere Erkenntnis: Mitarbeitende von Start-ups sind häufiger ...
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