Nach einem Urteil des Arbeits­gerichts im Herbst war bereits klar: In Deutschland müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten erfassen. Konkrete gesetzliche Vorschriften zum Vorgehen fehlten allerdings. Nun liegt ein erster Entwurf zu Änderungen des Arbeitszeitgesetzes und des Jugenda...