Danach steigen die Löhne und Gehälter ab 1. Juni um 2,9 Prozent und ab 1. September 2018 noch einmal um 1,9 Prozent. Auch das Urlaubsgeld wird zweistufig angehoben: In diesem Jahr gibt es 550 statt 500 Euro und im nächsten Jahr 575 Euro.

Auch die Auszubildenden erhalten mehr Geld. Lehrlinge bekommen ab Juni je Ausbildungsjahr monatlich 25 Euro mehr und ab September kommenden Jahres noch einmal ein Plus von 20 Euro. Darüber hinaus wurden die Regelungen zur Altersteilzeit mit geringen Veränderungen und der Tarifvertrag zur unbefristeten Übernahme der Ausgebildeten wieder in Kraft gesetzt. "Für die Auszubildenden gibt es ebenfalls mehr Geld und einen Tarifvertrag, der die Übernahme nach der Ausbildung regelt", sagte Manfred Menningen, Verhandlungsführer der IG Metall.

"Nach sehr intensiven Verhandlungen haben wir einen tragfähigen Kompromiss erzielt, der den Beschäftigten entgegenkommt und unseren Unternehmen mittelfristig Planungssicherheit bringt", sagte vti-Verhandlungsführer Ralf Lechner zum neuen Tarifvertrag.