Bei Gesprächen mit Betriebsräten des schwedischen Vattenfall-Konzerns gehe es unter anderem darum, wie ein geordneter und sozial abgefederter Ausstieg aus der Braunkohle gelingen könne. Hendricks beharrt auf einem festen Fahrplan für den Ausstieg aus der Kohleverstromung in Deutschland bis spätestens 2050. Vattenfall beschäftigt in der Lausitzer Kohlewirtschaft rund 8000 Mitarbeiter.